女装店长

岗位职责：

1、负责店铺日常管理及运作，跟进门店销售任务的达成，及时发现问题并解决；

2、负责门店经营管理制度、标准流程及相关培训的落实执行，并针对门店员工进行日常工作管理与指导；

3、负责店内商品盘点、库存管理等，并针对店内商品结构、陈列等提出合理化建议；

4、进行销售分析，检查货源情况，畅销商品及时补单，滞销商品作出合理化销售建议或退仓；

5、维护门店整体形象，维持良好的顾客服务水平，保证客户满意度、经营质量提升。有效处理顾客投诉及合理要求，与顾客建立良好关系；

6、留意市场趋势，分析顾客反应，向公司及时反应和提出意见；

7、编排每月工作计划（制定排班表、月销售表等）；

8、其他紧急工作或上级交代事项。

任职要求：

1、年龄24-37周岁，身高158cm以上，形象气质佳，亲和力好，阳光积极向上，具有较强的沟通能力及技巧；

2、大专以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作（microsoft），具备数据分析能力；

3、具备店铺管理能力；

4、5年以上鞋服、零售行业经验，3年以上店长经验，有过服装品牌从业经验者优先。